David Gold <small>Director of Engineering und Freiberuflicher Coach</small>

David Gold Director of Engineering und Freiberuflicher Coach

Der Director of Engineering bekam durch die Integrale Coaching Ausbildung Handwerkszeug für seine tägliche Praxis mit Mitarbeitern und Teams. Zusätzlich arbeitet er als Coach über seine eigene Webseite sowie für ausgewählte Themen für das Coaching Center Berlin.

„Als Director of Engineering begegne ich fast täglich Themen, die ich dank der Ausbildung am Coaching Center Berlin nun bewusster wahrnehmen und anders angehen kann: Verbesserung der Resilienz von Mitarbeiter*innen, Unterstützung der authentischen Führungsarbeit meiner Teamleiter*innen  und Förderung von gesundem Umgang mit Emotionen unter Kollegen*innen sind nur ein paar Beispiele.
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Dörte Kühn-Nagel <small>Coach für Berufs- und Lebensthemen 45+</small>

Dörte Kühn-Nagel Coach für Berufs- und Lebensthemen 45+

Die ehemalige Beraterin setzte noch während der Ausbildung erfolgreich den Sprung in die Selbständigkeit als Coach um. Der umfassende und zertifizierte Ansatz der Ausbildung war ein wichtiges Entscheidungskriterium, das sich auch im nachhinein bewährt hat.

„Für mich waren drei Dinge ausschlaggebend für die Wahl des CCB als Ausbildungsanbieter:

  1. Die Anerkennung der Ausbildung durch die wichtigsten Coachingverbände DBVC und ICF
  2. Die Einbeziehung aktueller Themen, wie Digitalisierung, aber auch Achtsamkeit
  3. Die Empfehlung von Coaches aus dem Dozententeam durch Dritte.

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Katja Henning <small>Coach für berufliche Orientierung</small>

Katja Henning Coach für berufliche Orientierung

Die ehemalige Finanzmanagerin schaffte im Jahr der Ausbildung ihren Sprung in die Selbständigkeit. Ihre Skepsis gegenüber „digital“ unterstütztem Coaching löste sich durch die positive Erfahrung mit Webinaren und Video-Coaching vollkommen auf.

„Der integrale und damit ganzheitliche Ansatz der Coachingausbildung hat mich von Anfang an überzeugt und verbindet für mich in gelungener Weise wissenschaftlich fundierte und erprobte Methoden mit einem Gespür für Trends am Coachingmarkt.

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Janina Weingarth, <small>Coach, Teamgestalterin und Wissenschaftlerin rund um das Thema Agilität</small>

Janina Weingarth, Coach, Teamgestalterin und Wissenschaftlerin rund um das Thema Agilität

Die Coaching-Ausbildung bot Janina Weingarth das Fundament für ihre Arbeit rund um das Thema Agilität.

„Vor Beginn meiner Ausbildung habe ich mich umfangreich über das Angebot am Markt informiert – hier waren fundierte, wissenschaftliche Ansätze, eine umfangreiche Ausbildung sowie klare Qualitätskriterien wie z.B. die Anerkennung der Ausbildung durch ICF und DBVC meine zentralen Entscheidungskriterien für das CCB. Weiterlesen

Mario Hüttges, <small>Personalentwickler und Coach</small>

Mario Hüttges, Personalentwickler und Coach

“Die Coaching-Ausbildung im Coaching Center Berlin ist in jeder Hinsicht außergewöhnlich. Zunächst dadurch, dass sie die integrale Theorie in Coaching übersetzt, und zwar auf eine so anschauliche, vielfältige und überzeugende Art und Weise, dass es eine reine Freude ist. Weiterlesen

Christine Paulus <small>Psychologin und Coach</small>

Christine Paulus Psychologin und Coach

„Bei der Auswahl der für mich passenden Coaching-Ausbildung hatte ich mir zwei Kriterien gesetzt: Die Ausbildung sollte an mein Studium der Psychologie anknüpfen und von der International Coaching Federation anerkannt sein. Um meine Entscheidung zu treffen, habe ich mich mit ehemaligen Absolvent/innen beschäftigt, die zu lernenden Inhalte studiert und das Auswahlgespräch für meine offenen Fragen genutzt. Weiterlesen