KAIROS-Methode für Kompaktformate und Zielgruppen von Babyboomer bis GenZ

Astrid Waterstraat, Potenzial-Werkstatt - https://www.astridwaterstraat.com/

Die Entscheidung für die Coaching-Zusatzausbildung im Bereich Karriereberatung fiel mir leicht, da die Expertise der Ausbilderin Ursula für mich ausschlaggebend war. Sie hat die KAIROS-Methode selbst entwickelt und über viele Jahre hinweg in der Praxis erprobt, was mir die Sicherheit gab, dass die Ansätze tatsächlich funktionieren.

Bereits in meiner Grundausbildung zur integralen Coachin hatte ich erste Einblicke in die KAIROS-Methodik erhalten, die mein Interesse geweckt und den Wunsch verstärkt haben, tiefer einzusteigen. Besonders überzeugt hat mich das integrative Vorgehen der Ausbildung: Die Verbindung von Werten, Kompetenzen und Karriereankern schafft einen ganzheitlichen Blick auf die Klient:innen. Das zentrale Element, der „rote Faden“ bzw. Core Purpose, hat für mich eine ähnliche Kraft wie das WHY von Simon Sinek – es gibt Orientierung und Motivation und wirkt als starker Antrieb für den Coachee. Gleichzeitig wird immer auch die aktuelle Lebensphase und die Resilienz des Einzelnen berücksichtigt, sodass die Methoden individuell und passgenau eingesetzt werden können.

In meiner eigenen Praxis, der Potenzial-Werkstatt, setze ich die KAIROS-Methoden gezielt und flexibel ein. Nicht immer ist es notwendig, alle Tools anzuwenden – häufig bringen Klient:innen bereits ein gutes Verständnis ihrer Werte oder Kompetenzen mit. Die Ausbildung hat mir ermöglicht, die Methoden bedarfsgerecht und ressourcenschonend zu integrieren, sodass ich meine Klient:innen dort abhole, wo sie stehen. Besonders hilfreich fand ich das kontinuierliche Arbeiten in einem festen Zweierteam während der Ausbildung. So konnte ich die Methode einmal komplett von Anfang bis Ende durchspielen und Sicherheit in der Anwendung gewinnen. Die Demo-Coachings, insbesondere zur Entwicklung des Core Purpose, waren praxisnah und haben die Theorie lebendig werden lassen. Gerade in der aktuellen Arbeitswelt, die sich durch den Einsatz von KI und wirtschaftliche Unsicherheiten rasant verändert, ist Karrierecoaching wichtiger denn je. Viele Menschen sind erschöpft, erleben Druck und verharren in unpassenden Jobs. Hier ist es entscheidend, ins Handeln zu kommen, neue Perspektiven zu entwickeln oder auch durch Job Crafting Lösungen im bestehenden Umfeld zu finden – nicht immer muss ein Jobwechsel die Antwort sein.

Ich empfehle die Ausbildung uneingeschränkt weiter: Die Mischung aus fundierter Theorie, praxisnahen Übungen, dem Austausch mit erfahrenen Kolleg:innen und der exzellenten Begleitung durch Ursula machen sie zu einer wertvollen Investition. Die Lernplattform und die Unterlagen sind hervorragend aufbereitet und unterstützen den Lernprozess optimal. Wer sich im Karrierecoaching professionell weiterentwickeln möchte, findet hier eine Ausbildung, die sowohl inhaltlich als auch methodisch überzeugt und auf die Herausforderungen der modernen Arbeitswelt vorbereitet.

Dunja-Maria Bischof, Coach - https://dunjamariabischof.com/

Nach meiner Coachingausbildung beim CCB vor über zehn Jahren suchte ich nach einer fundierten und praxisnahen Erweiterung – und genau das habe ich in der Ausbildung zur Kairos-Methode gefunden. Sie eröffnet einen ganzheitlichen, liebevollen Blick auf das Leben der Klient*innen – etwas, das wunderbar zu meiner Arbeit als Führungs- und Karrierecoach passt.

Mit Klarheit über Werte, Stärken, Kompetenzen und Bedürfnisse lässt sich der nächste stimmige Schritt erkennen – und genau dabei unterstützt die Methode. Sie bietet durchdachte, systematisch aufgebaute Tools, die gleichzeitig flexibel genug sind, um individuell angepasst zu werden.

Besonders bereichernd war, dass ich die Methode während der Ausbildung sowohl anwenden als auch selbst erleben konnte – eine wertvolle Erfahrung mit tiefem Lern- und Reflexionswert.

Ursula als Ausbildungsleiterin vermittelt die Inhalte mit großer fachlicher Kompetenz, lebendig, klar und immer mit starkem Praxisbezug. Die Ausbildung ist auf allen Ebenen eine Bereicherung – fachlich wie menschlich.

Iris Bothe, Erkenntnispfade - www.erkenntnispfade.de

Die Ausbildung im Karrierecoaching bei Ursula Wagner am Coaching Center Berlin war für mich ein echter Schatz! Gerade in meinen Coachings mit Führungskräften im öffentlichen Dienst nutze ich die Tools wie die KAIROS-Scorecard regelmäßig – weil sie sofort Klarheit schaffen, ohne zu vereinfachen. Ursula vermittelt nicht nur fundiertes Wissen, sondern lebt Coaching mit Herz, Haltung und Humor.

Ich habe mich in der Ausbildung gesehen, gefordert und inspiriert gefühlt – und konnte das Gelernte direkt in die Praxis bringen. Besonders beeindruckt hat mich, wie viel Tiefe in den Methoden steckt und wie fein sie auf individuelle Lebenswege reagieren. Wer Lust hat, Karrierecoaching wirklich wirksam, menschlich und professionell zu gestalten, sollte sich diese Ausbildung nicht entgehen lassen.