Coaching

Karriere Coaching und KAIROS Methode

Umsteigen-Aufsteigen-Aussteigen-Selbständig machen? In vielen Lebensphasen stellt sich die Frage nach der "Karriere" - einer erfüllenden Tätigkeit neu. Kontaktieren Sie uns, damit wir ganz speziell für Ihr Anliegen ein maßgeschneidertes Paket anbieten können.

Mit der KAIROS-Methodik erhalten Sie dazu ein umfassendes und hoch-wirksames Coaching für Ihre Orientierung und Ausrichtung in eine erfüllende und exzellente Zukunft. (Buch. Das KAIROS-Prinzip von Dr. Ursula Wagner, 2013, Campus).

Für Unternehmerinnen und Unternehmer sowie die ersten Führungsebenen und Aufsichtsräte haben wir einen exklusiven Zirkel von Executive Coaches.

Wir unterstützen Sie auch im gesamten deutschsprachigen Raum durch Kompakt-Formate und folgendes Videocoaching in der Transfer-Phase.

Was ist 2 plus 2?

Coaching Center Berlin OHG
Berliner Str. 26, Aufgang A
13507 Berlin

T. +49 30 434 00 294
F. +49 30 434 00 296

Führungscoaching und Führungsfeedback

Führungscoaching und Executive Coaching gehört seit unserer Gründung im Jahr 2003 zu unserer Kernkompetenz. Flexibel einsetzbar für einzelne und für Führungs-Teams.

Profitieren Sie außerdem von unserem  360 Grad-Feedback-Tool "LEAP" (Leadership Attitudes Profile), das bereits in Unternehmen der Digitalwirtschaft,  im Konzern-Umfeld sowie im Rahmen von Talent-Programmen sehr erfolgreich eingesetzt wurde. Verfügbar derzeit in Deutsch und Englisch.

Wir unterstützen Sie auch im gesamten deutschsprachigen Raum durch Kompakt-Formate und folgendes Videocoaching in der Transfer-Phase.

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Unternehmer-Coaching

Für Unternehmerinnen und Unternehmer sowie die ersten Führungsebenen und Aufsichtsräte haben wir einen exklusiven Zirkel von Executive Coaches.

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Gesundheits-Coaching - Leistung und Resilienz steigern

Gesundheit, Prävention und Resilienz sind mehr denn je im Fokus. Lange vor dem Trend haben wir Gesundheitscoaching im Programm gehabt. Wir bieten durch unsere jahrelange Expertise und Zusammenarbeit mit einem führenden Unternehmen in der Präventionsmedizin, YourPrevention, neuro-wissenschaftiche Kompetenz in Kombination mit zeitgemäßem Coaching. Unterstützt auch durch digitale Tools wie Fitness-Trackern.

Für Führungskräfte bieten wir auch Fitness-Coaching zur generellen Verbesserung der physischen und psychischen Leistungsfähigkeit an. Sowie für das große Thema "Gelassenheit" und "Resilienz".

Executive Coach und selbst Marathonläufer, Guido Fiolka, unterstützt sie auch beim Erreichen von Leistungszielen wie dem Marathonlauf (nur mit begleitender ärztlicher Betreuung/voriger Diagnostik).

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Integraler Health Coach: Personalisierte Stressmedizin und Mind-Body-Coaching für Stressresilienz und gesunde Langlebigkeit 4.0.

Zertifizierung für Ärzte, Health Professionals und Coaches

Sei ein Vorreiter bei der Integralen Stressmedizin und beim Integrale Health Coaching

Die Sehnsucht nach „Gesunder Langlebigkeit“ steht gerade am Beginn eines Megatrends in den Industrienationen. Gleichzeitig ist Stress ein allgegenwärtiges Phänomen in unserer Gesellschaft und kann zu Recht als die übergreifende Pandemie des 21. Jahrhunderts bezeichnet werden. Bereits im Jahr 2003 widmete das US-Amerikanische Time Magazin seine Titelgeschichte diesem Phänomen: „Stress: Portrait of a killer“. Stress und Stressfolgeerkrankungen beeinträchtigen alle Generationen.

Besuchen Sie uns auch auf www.integralhealthacademy.com

Start der zertifizierten Weiterbildung im Mai 2024. Die Ausbildung hat einen Präsenztag (Starttag), der aber auch hybrid durchgeführt wird. Weitere Inhalte finden in erster Linie online statt.

Nutzen Sie gleich unser Interessentenformular für mehr Informationen und die Möglichkeit ein unverbindliches Informationsgespräch zu buchen:

Vielen Dank für Ihr Interesse!

 

 

 

 
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Teamcoaching

 Führungscoaching und Executive Coaching gehört seit unserer Gründung im Jahr 2003 zu unserer Kernkompetenz.
Maßnahmen für Teams von Führungskräften oder für auch Führungskräfte-Teams einer Region, eines Bereichs oder einer bestimmten Ebene, ergänzen Einzelcoaching und machen es häufig besonders wirksam in der Organisation.