Agile Journey Coach

Living Organization Journey

Ein digitales Learn & Development-Format für Unternehmer, Organisationsentwickler, Personaler und Berater, welche die digitale Zukunft in innovativen Unternehmen aktiv und substanziell gestalten wollen.

Werde Mitglied einer kreativen Gruppe, die das komplexe Thema Intelligent-Agile Organisation modular und praxisnah durchläuft. Den Rahmen bildet unser Ansatz Living Organisation.

Vermittelt werden innovative Tools und Bausteine, die sich evolutionär und modular in Unternehmen einsetzen lassen, um die Organisation intelligent und agil zu gestalten.

Zu jeder Journey-Stage gehören spezielle Tools und Methoden, die auf der Lernplattform development:hub für Teilnehmer freigeschaltet werden und dann dauerhaft zur Verfügung stehen. Da die Stages modular gestaltet sind, können auch einzelne Stages nach Bedarf gebucht werden.
Um dabei zu sein, einfach eine kurze Mail mit den gewünschten Stages an kontakt@coachingcenterberlin.de schreiben.


Journey-Stages

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Stage 1 – Organizations in the Digital Age

  • Die Organisation im Ökosystem
  • Digitalisierung – Trends in deiner Branche
  • Verteilte Intelligenz und Agilität in die Organisation einbauen – wie?
  • Strong Culture Framework
    • Purpose, Selbstverständnis, Werte, Manifest, Leitbilder, Kompetenzmodell, Ziele, Feedback, Metriken
  • Wie entsteht ein Transformational Purpose?
  • Merkmale und Vorgehensweise eines TP, MTP für Organisation und Teams

Stage 1 Live-Unit: 1. Durchgang März 2018. NEUE TERMINE FOLGEN im HERBST/WINTER 2018 – 10:00 bis 17:30 Uhr

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Stage 2 –  Teamdesign 

  • Wie bilde ich Service-Units?
    • Merkmale selbstorganisierter Service-Units
    • Design und Zuschnitt der Teams
    • Teamrollen bilden und besetzen
    • Leadership and Decision Making
  • Homebase Units
    • Entwicklung und Betreuung von Mitgliedern – Varianten
    • HR und People-Development organisieren
  • Offen-Dynamische Ziele
    • Struktur von Zielen am Beispiel OKR
    • Mit offenen Zielen agil und strukturiert arbeiten
  • Agile-Intelligent Team-Collaboration
    • Teamcards und Dashboards
    • Service Agreements
    • Collaboration Principles

Stage 2 Live-Unit: 1. Durchgang April 2018. NEUE TERMINE FOLGEN im HERBST/WINTER 2018 – 10:00 bis 17:30 Uhr

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Stage 3 – Collaboration in a Living System 

  • Wie arbeiten Teams und Mitglieder zusammen?
    • Dynamische Teamcards
    • Hosted Meetings, Conferencing, X-athons
    • Agiles Arbeiten, Sprints und Prototyping
    • Konstruktive Kommunikation
  • Wie werden Lösungen gefunden und Konflikte geklärt?
    • GROW und Competing Commitments
    • Clearance Meetings

Stage 3 Live-Unit: 1. Durchgang Mai 2018 NEUE TERMINE FOLGEN im HERBST/WINTER 2018 – 10:00 bis 17:30 Uhr

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Stage 4 – People 

  • Culture of Openness, Discipline and Creativity
    • Prinzipien einer strong culture
    • Diversity
    • Different Levels
    • Selbstverantwortung
    • Bedürfnisse kennen und einsetzen
  • Living Personal Scorecard
    • Persönlichkeitsmerkmale und Werte
    • Qualifikation und Kompetenzprofil
    • Lebensphase und Lebensthemen
  • Feedback und Kommunikation
    • Gesprächsformen
    • Feedbackprozesse
  • Self-Management
    • Agil und intelligent mit Zeit, Aufgaben und Terminen umgehen
    • Kreativ und planvoll arbeiten
    • Resilient und leistungsfähig sein

Stage 4 Live-Unit: 1. Durchgang Juni 2018. NEUE TERMINE FOLGEN im HERBST/WINTER 2018 – 10:00 bis 17:30 Uhr

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Weitere Stages sind in Planung. 


Journey-Format

Alle Themen werden iterativ bearbeitet, Ablauf und Zeitdauer werden von den Teilnehmenden bestimmt.

Die Gruppe connected sich über ein Learning-Management-System, erhält alle vorhandenen Tools und arbeitet an Praxisfällen, die von den Teilnehmern selbst eingebracht werden.

Die Journey-Teilnehmer können Lösungen und Methoden im eigenen Arbeitsfeld ausprobieren.

Die Teilnehmer organisieren sich in Peergroups und werden auf Wunsch auch außerhalb der Live-Units mit ihren Projekten von den Journey-Experten betreut.

Die Gebühr für die Teilnahme beläuft sich auf 650 Euro je Stage. 6 Stages sind empfohlen, um sich die wichtigsten Inhalte einer Intelligent-Agile Organisation anzueignen.  Teilnehmer können jederzeit aus und einsteigen. Bei Buchung von 3 Stages geben wir einen Rabatt von 5%. Bei Buchung von 6-8 Stages 10%.

In den nächsten Wochen werden weitere Stages hinzugefügt. Insgesamt werden zunächst 6-8 Stages für das komplexe Thema Intelligent-Agile Organisation angeboten, wobei wir hier „agil und intelligent“ auf die Bedarfe und Bedürfnisse der Teilnehmer reagieren wollen.

Um dabei zu sein, einfach eine kurze Mail mit den gewünschten Stages an kontakt@coachingcenterberlin.de schreiben – hier erhalten Sie die Journey-Beschreibung auch als pdf.