Am 25. Januar 2023 geht es weiter mit STAGE 4 (Neue Führung – Leadership als kollektive Aufgabe) – steig gerne noch mit ein in die kompakte Journey für Coaches, Unternehmer und Transformations-Initiatoren. Erfahre, worum es bei einer Transformation wirklich geht und wie man als Organisationscoach in einem realen Unternehmen agieren kann.
Teilnehmer
- Coaches und Berater:innen, welche die Transformation in Unternehmen aktiv begleiten und gestalten wollen
- Gründer:innen, Unternehmer:innen, Verantwortliche für Organisations- und Personalentwicklung mit profunden Vorkenntnissen in Organisationsentwicklung, Mentoring oder Coaching
Format der Ausbildung
Development Journey mit 9 Stages
- Je Stage: ein Präsenztag 09:00 – 18:00 Uhr (virtuelle Teilnahme teilweise möglich) – inklusive Vorbereitungsmaterial und anschließenden Praxisaufgaben.
- Ein Folgewebinar (nach jeder Stage) über 90 Minuten (17:00 Uhr) – um die Praxisaufgabe und Inhalte nachzubereiten.
Inklusive
- Virtuelle Communitygruppe im Journey-Teamspace
- Abonnement des digitalen Handbuchs Organisationale Transformation mit allen Inhalten, Hintergrundmaterial und Toolbox
- Die Teilnehmer:innen führen in Gruppen ein Transformationsprojekt durch, welches sie eigenständig definieren und akquirieren können. Das Projekt wird von einem Mentor unseres Institutes begleitet.
- Informationsabende und Austauschformate mit Neue Organisation Unternehmen
Du hast noch Fragen? Schreib uns gern: kontakt@coachingcenterberlin.de